SOCIOLOGÍA Y DINÁMICA SOCIAL
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COMO INTERACTUAR CON LA SOCIEDAD Y LOS DIVERSOS GRUPOS SOCIALES
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SOCIOLOGÍA Y DINÁMICA SOCIAL
- 1. 1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA Y LA DINÁMICA SOCIAL PRESENTAN: LEONARDO JIMÉNEZ BRAVO
- 2. 1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA Y LA DINÁMICA SOCIAL
- 3. 1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA Y LA DINÁMICA SOCIAL La sociología se basa en la idea de que los seres humanos no actúan en base a sus propias decisiones individuales, sino de acuerdo con influencias culturales e históricas y según los deseos y expectativas de la comunidad en la que se encuentran. Así, el concepto básico de sociología es la interacción social o la respuesta entre individuos, ya que esta interacción es el punto de partida para cualquier relación en una sociedad.
- 4. DINÁMICA SOCIAL La dinámica social es el conjunto de todos los movimientos, cambios e interactividad de todos los miembros de la misma sociedad. Es decir, un individuo que se forma en una determinada sociedad, en una determinada cultura interactúa con su entorno de una manera particular y diferente a otro ser humano de esa misma sociedad, de esta forma se genera la dinámica social.
- 5. 1.2 APLICACIÓN DE LA DINÁMICA SOCIAL
- 6. 1.2 APLICACIÓN DE LA DINÁMICA SOCIAL La Dinámica Social engloba o pretende englobar en forma sintética las diversas disciplinas o ciencias sociales, fundamentalmente las siguientes: historia, sociología, economía, lingüística, antropología y política a través de los diversos modos de producción que han existido a lo largo del tiempo. La dinámica social contempla la evolución y desarrollo de tres aspectos fundamentalmente: el trabajo, la organización social y el lenguaje. La interrelación de éstos tres elementos constituye la base de la dinámica social, por que dicha interrelación dialéctica permite comprender el desarrollo de la sociedad.
- 7. Aplicación de la sociología a la gestión empresarial La empresa recibe las cosas de la sociedad y la sociedad recibe cosas de las empresas. La empresa es importante para el proceso de reproducción social, la empresa ha difundido el conjunto de valores y aptitudes que hoy nos parecen normales; pero no lo son, otro rasgo es el culto a la realización del trabajo, la competitividad. La sociología ha atendido a la empresa en 2 ámbitos: *Como una sociedad, se organizaba para satisfacer a la empresa *El que consideraba a la empresa el espacio donde se desarrollaban las relaciones laborales.
- 8. Características sociológicas de la empresa: a) Construcción social: las empresas las construyen las personas, el hecho va más allá. Comunidad productiva social toma sus recursos, normas, organización en la sociedad en la que viven. La sociedad inventa nuevas formas de gestión y toma influencias de los individuos que operan en ella. Muchas veces cuando se adopta una nueva forma de gestión hay que ver si es buena para la empresa. De la misma forma que la empresa recibe de la sociedad, a la sociedad la está construyendo continuamente la empresa. En las empresas además de canalizar los deseos hay que adaptarse a unas normas, proponen modelos colectivos y modelos de identificación.
- 9. b) Unidad social internamente autónoma: la empresa es sí misma, unidad social y como ello se dan relaciones particulares, conflictos, liderazgos. c) La empresa ha trascendido el contenido económico de su función social y ha llegado a influir sobre aspectos importantes de la vida individual de una sociedad.
- 11. Es el conjunto de todos los movimientos, cambios e interactividad de todos los miembros de la misma sociedad. Disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano, enfocada a la satisfacción de un interés.
- 12. 1.3 RELACIÓN DE LA DINÁMICA SOCIAL CON LA ADMINISTRACIÓN. En primer lugar, debemos advertir que si la dinámica social estudia los logros y desarrollos de la sociedad a través de la historia, el surgimiento y desarrollo de disciplinas como las señaladas caen en su campo de estudio. Es decir la contaduría, la administración y la informática son parte de la dinámica social y deben verse como logros Humanos. Por otro lado, un profesionista, por definición, debe ser una persona con una formación integral, y además del estudio de las disciplinas específicas de su profesión tanto en el ámbito científico como tecnológico, debe incluir otras que permitan la promoción y el desarrollo del aspecto humano y social, como la dinámica social.
- 13. DINÁMICA SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN El licenciado en administración es el encargado de la organización administrativa y de la dirección de las diversas organizaciones sociales, por lo que desempeñar su función en forma plena y con equidad realiza un beneficio a la sociedad que requiere de sus servicios. Los servicios que presta el profesional de la administración, como dirección del desarrollo de las organizaciones, desarrollo de la mercadotecnia, la producción, el personal y las finanzas, le permiten influir en la marcha de las organizaciones sociales, ya que cuanto mejor administradas se encuentren, podrán cumplir mejor con sus objetivos sociales.
- 14. Algunas habilidades y actitudes en el licenciado en administración que tienen que ver con la dinámica social son: 1. Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de los objetivos. 2. Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos y recursos de una organización. 3. Que adopte actitudes de solidaridad con los sectores sociales del país más necesitados. 4. Contribuir al desarrollo socioeconómico independiente del país. 5. Ejercer sus actividades profesionales con ética.