Salud Ocupacional: Iluminación

JAIME EDUARDO CASANOVA
LUIS ALIRIO ORDOÑEZ

Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de
trabajo del empleado cuya finalidad es facilitar la
visualización de las cosas dentro de un contexto espacial

NATURAL ARTIFICIAL
• Se realiza a partir de luz que
proviene del sol
•Varía constantemente a causa de
la rotación terrestre
•La calidad, dirección, intensidad y
color no puede ser controlada por
el hombre
•Luz que proviene de objetos
como el flash, lámparas o spots.
•La dirección, el color, intensidad y
calidad sí pueden ser manipuladas
•Requiere conocimientos técnicos
y resulta mucho más costosa que
el natural

La mala iluminación en puestos de trabajo causan accidentes, cansancio
visual, incidentes en la actividad que se desarrolla, pueden ocasionar
tropiezos, pinchazos, enganche de la ropa de trabajo en máquinas o
herramientas,
Para saber la necesidad de iluminación de una zona industrial hay que
analizar:
• Tarea visual a desarrollar.
• Determinar la cantidad.
• Tipo de iluminación.

Es la cantidad de luz emitida por una fuente
luminosa en unidad de tiempo(lumen).FLUJO LUMINOSO
• Intensidad luminosa emitida dirección determinada
Es la cantidad de luz emitida por una fuente.
INTENSIDAD
LUMINOSA
• Es flujo luminoso reflejado por una superficie
Flujo luminoso recibido por una superficieILUMINANCIA
• Es el plano donde se lleva a cabo el trabajo.
LUMINANCIA
REFLECTANCIA
PLANO DE
TRABAJO
CONTRASTE

NATURAL
La fuente más importante es el sol. Es un
aspecto que va ligado a la arquitectura
industrial, es uno de los factores más
difíciles de modificar o adaptar.
ARTIFICIAL
Se basa fundamentalmente en la
generación controlada de la luz,
aprovechando algunos fenómenos de
termo radiación y luminiscencia.

Aparato de alumbrado que
reparte, filtra o trasporta la luz
emitida por una o varias
lámparas y que comprende
todos los dispositivos
necesarios para el soporte, la
fijación, y la protección de
estas.

ILUMINACIÓN GENERAL:
para iluminar toda un área con el mismo nivel
de iluminancia.
ILUMINACIÓN LOCALIZADA:
Ofrecer una mayor iluminancia en un sector
o sectores particulares del interior.
ILUMINACIÓN PUNTUAL:
Es la iluminación destinada a una tarea visual
específica.

Una iluminación
inadecuada puede
alterar la percepción
espacial y producir,
tanto desórdenes en el
sistema visual del
individuo, como
desequilibrios en el
estado físico del
mismo.
Una iluminación
adecuada es aquella
que no produce ni
deslumbramientos, ni
reflejos, ni brillos y
proporciona el máximo
confort visual a la
persona que la realiza.

MEDIDOR DE
BRILLO
EXPOSIMETRODE
BOLSILLO
REFLECTOMET
RO
ESTOS INSTRUMENTOS
ESTÁN CONSTRUIDOS
PARA
HACER LA LECTURA EN
LUXES.

 LUMEN(Lm):
Es la unidad del Sistema Internacional
de Medidas para medir el flujo
luminoso, una medida de la
potencia luminosa emitida por la
fuente. El flujo luminoso se
diferencia del flujo radiante en que
el primero contempla la
sensibilidad variable del
ojo humano a las
diferentes longitudes de onda de la
luz y el último involucra toda la
radiación electromagnética
emitida por la fuente

 CANDELA: (cd)
Es una unidad fotométrica internacional
que mide la intensidad de luz según
los estándares internacionales de
medición.
La candela es la intensidad luminosa en
una dirección dada, de una fuente
que emite una radiación
monocromática de frecuencia
540×1012 hercios y de la cual la
intensidad radiada en esa dirección
es 1/683 W vatios por estereorradián.

 LUX: (lx)
Unidad derivada del Sistema
Internacional de Unidades para
la iluminancia o nivel de iluminación.
Equivale a un lumen /m². Se usa
en fotometría como medida de la
intensidad luminosa, tomando en
cuenta las diferentes longitudes de
onda según la función de
luminosidad

ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN LAS QUE SE ENCUENTRA
EL FACTOR DE RIESGO
En TODAS las
actividades
económicas
pueden
presentarse los
factores de
riesgo
Servicios
de salud
Sector
industrial
Sector
económic
o
Sector
agrícola

Los efectos de una mala iluminación sobre la
salud se pueden resumir en tres tipos:
1- Trastornos visuales
2- Cefalalgias
3- Fatiga general

ASTENÓPICOS:
Dolor e inflamación de los párpados,
Fotofobia, pesadez ocular.
OCULARES:
Irritación, Lagrimeo, Enrojecimiento, Sensación
de cuerpo extraño
VISUALES:
Emborronamiento de las imágenes de cerca,
Visión enmascarada de lejos, Visión doble.

CEFALGIAS
Que es la
sobrecarga de los
músculos que
intervienen en el
enfoque, puede
causar dolor de
cabeza
FATIGA
Es respuesta normal e
importante por la falta de
buena iluminación
acompañada de
esfuerzo, estrés y/o la
falta de sueño.
puede ser un signo no
específico de un trastorno
psicológico o fisiológico
grave

Intenta prevenir, proteger y mantener la
salud del trabajador, al mismo tiempo que
busca mejorar el desempeño laboral. Para
lograrlo se basa en evaluaciones visuales:
• pre-ocupacionales.
• Ocupacionales.
• post-ocupacionales.

Se realizan antes del ingreso
del trabajador a la empresa
con el objeto de colocar al
hombre apropiado en el
puesto de trabajo adecuado

Durante las jornadas laborales
idealmente en el sitio de trabajo y
determinan la influencia que tiene
la labor sobre la salud visual del
individuo

Se hacen el momento del
retiro del trabajador a fin de
determinar la influencia de la
labor sobre su sistema visual.

VISIOMETRÍA
Prueba tamiz utilizada para valorar
la capacidad visual del individuo,
incluye la capacidad de visión a
distancia y de cerca, la
capacidad para percepción de
los colores.
OPTOMÉTRICO
Es la evaluación visual
refractiva y del estado ocular
del individuo como trabajador

• Adecuar la cantidad de
la luz de acuerdo al
trabajo que se va a
realizar.
• Mantener un plan de
mantenimiento de los
artefactos de iluminación.
• Pintar periódicamente
las paredes de colores
claros.

• Mantener el valor de
reflectancia
recomendada.
• Utilizar al máximo las
iluminación natural,
manteniendo los vidrios
de las ventanas y de
claraboyas
completamente limpios.

• Resolución 2400 de 1979
• RETILAP
• GTC 45 de 2010

ARTICULO 79-82: los lugares de
trabajo tendrán la iluminación
adecuada, también se procurará
que el trabajador no sufra
molestias por la iluminación solar
directa. Los lugares de trabajo
dentro del establecimiento, que
ofrezcan mayor peligro de
accidente deberán estar
suficientemente iluminados.

ARTÍCULO 83. Se deberán tener en cuenta los niveles mínimos de intensidad de
iluminación, ya sean medidas en Lux o en Bujías /pié
ACTIVIDADES CANTIDAD DE ILUMINACION
Que necesiten diferenciación de detalles
extremadamente finos
1000 a 1000 lux
Para diferenciación de detalles finos 500 a 1.000 Lux
Cuando se necesita diferenciación
moderada
300 a 500 Lux
Para trabajos con poca diferenciación 150 a 250 Lux
En trabajos ocasionales que no requieren
observación de tallada
100 a 200 Lux
Trabajo regular de oficina 1500 lux
Garajes, reparación de vehículos 1000 lux

ARTÍCULO 85. La iluminación general
de tipo artificial debe ser uniforme y
distribuida adecuadamente.
ARTÍCULO 86. En los
establecimientos de trabajo en
donde se ejecutan labores
nocturnas, deberá instalarse un
sistema de iluminación de
emergencia en las escaleras y salidas
auxiliares.

Por la cual se reglamentan los
requisitos generales para un
sistema de iluminación:
•Reconocimiento del sitio
•Requerimientos de iluminación
•Selección de luminarias y fuentes
luminosas

Las generalidades de un
diseño de iluminación:
Iluminación eficiente
Proceso de diseño de
iluminación
Uso racional y eficiente de
energía en iluminación

Por la cual también se reglamentan:
•REQUISITOS DE PRODUCTOS PARA ILUMINACIÓN Y
ALUMBRADO PÚBLICO
•DISEÑOS Y CÁLCULOS DE ILUMINACIÓN INTERIOR
•ALUMBRADO PÚBLICO E ILUMINACIÓN EXTERIOR
•PROYECTOS DE ALUMBRADO PÚBLICO
•INTERVENTORÍA DEL SERVICIO DE ALUMBRADO
PÚBLICO
•VIGILANCIA, CONTROL, DEMOSTRACIÓN DE LA
CONFORMIDAD Y REGIMENES SANCIONATORIOS

Escalas para la valoración de riesgos que generan
Enfermedades profesionales
ILUMINACIÓN:
•MUY ALTO: Ausencia de luz natural o artificial.
•ALTO: Deficiencia de luz natural o artificial Con sombras evidentes
y dificultad para leer
•MEDIO: Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad
(escribir)
•BAJO: Ausencia de sombras

 Titulo: Impacto de las
condiciones laborales en
la salud de trabajadores
de un centro quirúrgico
 Autores: Fernando
Tomasina; Elizabeth
Bozzo; Elizabeth
Chaves; Francisco Pucci
 Titulo: Non-visual
biological effect of
lighting and the practical
meaning for lighting for
work
 Autores: Wout J.M. van
Bommel

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