Mano de obra (costos)

Se conoce como mano de obra al esfuerzo tanto físico como
mental que se aplica durante el proceso de elaboración de
un bien.
En el ámbito de la contabilidad empresarial, se entiende por
mano de obra al coste absoluto vinculado a los
trabajadores.

Sin mano de obra no hay producción, y sin producción la
mayoría de las cosas de las que disfrutamos diariamente no
existirían Absolutamente todo tiene un proceso de creación en la
que directa o indirectamente la mano de obra está implicada.

Es aquella que está involucrada en áreas
como la producción de un bien o la
prestación de algún servicio, pudiendo
incluir en esta clasificación a los obreros u
operarios que hacen posible la creación
de dichos bienes o servicios
CABE RESALTAR QUE LA MANO DE OBRA PUEDE CLASIFICARSE
COMO DIRECTA O INDIRECTA.
Es aquella que se encarga de
la administración de las empresas que
fabrican estos bienes o servicios.
Corresponde a los supervisores, gerentes
de fabrica, personal administrativo de
fabrica.
CP
CI

MANO DE OBRA DIRECTA
MANO DE OBRA INDIRECTA

COSTO DE LA MANO DE OBRA DIRECTA
Esta conformado por los salarios de los operarios, las provisiones para
prestaciones sociales, los aportes para salud, pensión , y los aportes
parafiscales que comprenden la Caja de compensación
APLICACIÓN DE LA MANO DE OBRA DIRECTA A LA PRODUCCIÓN
Bases de aplicación:
* Horas mano de obra directa
* Unidades producidas
* Costo de materiales directos
* Horas maquina de producción
Cuota mano de obra directa x hora mano de obra directa  Costo
mano de obra directa
Nº horas MOD
El número de horas de mano de obra directa es el total de horas que los
operarios trabajan en la fabrica.

REGISTRO DE LA MANO DE OBRA

Generalmente comprende tres pasos que son:

CONTROL DE TIEMPO: es a través de una tarjeta de tiempo o reloj o
boleta de trabajo.

LA PREPARACION DE LA NOMINA: esta a cargo del departamento de
nomina tomando como base el control de tiempo y las boletas de
trabajo, la nomina debe incluir el importe bruto y la cantidad neta a
pagar a los empleados después de las deducciones correspondientes.

EL REGISTRO DE LA NOMINA: generalmente se prepara semanal,
quincenal o mensual .

TIEMPO OCIOSO: se genera cuando los empleados no tienen trabajo
por realizar, pero se les paga por su tiempo.

Pueden distinguirse dos géneros, por lo menos, de mano de obra:
la calificada y la no calificada.
La primera comprende cierto tipo de destrezas, que suponen un proceso de
aprendizaje y experiencia. La que ofrece el obrero especializado, por ejemplo,
es una mano de obra calificada. El manejo de ciertos equipos industriales, de
máquinas de diverso género, demanda una mano de obra calificada. Ella es
mejor remunerada. El proceso de desarrollo industrial ha diversificado este tipo
de trabajo. La otra es la genérica, que no requiere mayor aprendizaje ni
conocimientos especiales. Está al alcance de cualquier persona de educación
elemental. Y su remuneración es menor que la de los trabajadores calificados.

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