El gris en la psicología del color tiene un significado de monotonía, de anticuado y de crueldad. También de lo equilibrado, maduro y elegante. El gris es cualquiera de los puntos de luminosidad media entre la máxima luz (blanco) y la luz nula (negro).
Abarca coloraciones ligeramente cromáticas, que se denominan grisáceas o agrisadas. En el habla común la gente suele tener expresiones como “vida gris” o “día gris”, para referirse a estados aburridos o poco movidos.
Por lo general, significa que no se está triste ni feliz, sino en un punto medio. También se suele decir que “la vida no está hecha de blancos y negros”, que “también hay grises”. Se asocia el gris, entonces, con lo neutral o imparcial.
Pero también a la elegancia y al equilibrio. De hecho, es uno de los colores preferidos en el diseño de interiores de carácter clásico e intemporal, que se complementa muy bien con tonalidades más enérgicas, como los rojos o los amarillos.
El simbolismo del color gris
El gris tiene asociaciones simbólicas muy arraigadas en casi todas las culturas del mundo. Un cielo gris nos coloca a la mayoría de las personas de un humor similar, cercano a la tristeza. De hecho, la mayoría de las asociaciones del gris son negativas.
Aquí te hablaremos de todas ellas, comenzando por las más comunes.
Vejez
El gris es el color del pelo que pierde la melanina y va perdiendo su color. Por ende, es el color de la vejez. Esta etapa de la vida se asocia a la sabiduría, pero también a la decrepitud.
Conformismo
Es el color del conformismo (desde un polo negativo) o de la adaptación (desde un polo positivo), gracias a que el gris no tiene extremos propios. Sus extremos están representados por otros colores, por lo cual se considera el color de la falta de personalidad, del pasar desapercibido.
Por ello al gris se le ve como el color de la mediocridad y lo aburrido. Pero también de la conciliación y la imparcialidad. En cualquiera de los casos, sea mediocridad o imparcialidad, es un color desprovisto de pasión y emocionalidad.
Sentimientos sombríos
Pero, del otro lado de esta falta de emocionalidad, el gris también se asocia a los sentimientos sombríos.
Estados emocionales como la preocupación, la inquietud y la culpa se asocian al gris. También a lo desapacible: el enfado o desagrado, lo inestable. El duelo, por razones similares, suele asociársele.
Mal clima
El gris también es el color del mal clima y por ello se le asocia a malos augurios, malas noticias, crisis. Por extensión, es el color de la injusticia, lo ilegal y lo secreto.
Por ejemplo, en derecho se llama “zona gris” al espacio en que no se sabe si algo es penado o permitido. Los criminales suelen aprovecharse de estas zonas grises para hacer sus fechorías.
Aburrido y olvido
Es el color de lo derruido y olvidado, de lo destruido por el fuego (color ceniza). Por ello, el gris es también el color del aislamiento y la soledad.
Aspectos positivos del color gris
La cantidad de luz que tenga señalará distintos significados simbólicos. Mientras más oscuro y cercano al negro, se asociará más a lo elegante, misterioso y dramático.
Mientras más claro y cercano al blanco, más se asociará a lo calmante y a la capacidad de sortear situaciones difíciles.
Trabajo
El gris es un color muy bienvenido en el mundo del trabajo y los negocios. Según los expertos, es uno de los mejores colores a elegir durante una entrevista laboral, porque refleja profesionalismo y sofisticación, sin distraer o intimidar.
Lo más recomendable, en estos casos, es equilibrarlo con otro color en la corbata o joyería, que no sea blanco, negro o marrón. El gris, sobre todo el oscuro, es un color ideal para trabajos corporativos, de manejo de cuentas o servicios financieros. También para abogados y personas en posiciones de gerencia.
El gris es un color conservador y serio, lo cual es un rasgo positivo para muchos contextos. Por eso suele usarse mucho en el empacado de productos de rango alto, comúnmente combinado con azul o dorado. También la tecnología se aprovecha del color gris claro, pero ahora con una asociación contraria: modernidad.
Seguridad
Otras asociaciones positivas hacia el gris es que refleja seguridad, confianza y modestia, en la misma medida que inteligencia, conocimiento y sabiduría.
En el mundo corporativo es muy valorado porque se le asocia con discreción y autocontrol, además de alto nivel de compromiso y pulcritud.
Estabilidad
El gris puede dar una sensación de calma, estabilidad y compostura, ya que no es un color estimulante. Pero un exceso puede volver los espacios algo depresivos. Por ello, siempre se recomienda combinarlo con colores más vivos.
Si se le sabe usar en el contexto y la proporción adecuados, puede ser de mucha utilidad y resultar bienvenido.
La personalidad si el color favorito es el gris
Las personas que gustan del color gris, pero sobre todo las que lo consideran su color favorito, podrían tener varias características comunes de personalidad. Lo mismo que las que sienten rechazo, pero más aún, las que lo consideran el color menos agradable.
1. Son personas neutrales sobre diferentes situaciones de la vida, pero podrían llegar a ser indiferentes o indolentes ante estas situaciones.
2. Valoran la calma y rehúyen el caos, incluso pudiendo preferir el aislamiento o sentir que no encajan en ningún lugar. En la misma línea, no gustan de las emociones fuertes y prefieren la estabilidad y la seguridad.
3. Son personas prácticas y conservadoras. Les gustan las cosas ya conocidas y que saben que funcionan. No suelen arriesgarse demasiado o salir de sus rutinas para intentar cosas nuevas.
4. No suelen gustarles llamar la atención, por lo que pueden ser buenos camuflándose, actuando de formas que pasen desapercibidos.
5. Pueden ser personas muy confiables, discretas, tranquilas y pacíficas, por lo que pueden ser los candidatos ideales para confiarles secretos o pedirles ayuda en situaciones difíciles, a pesar de su desagrado por el caos.
6. Son personas trabajadoras y constantes, que no se distraen o dilatan el inicio de sus tareas, y no se detienen hasta verlas completadas.
7. En el polo contrario, pueden ser personas indecisas y faltas de confianza, por lo que, en ocasiones, pueden pasar de un punto de vista a otro, bien sea por complacer a los demás o por indecisión.
Referencias
- Heller, E. (2000). Wie Farben auf Gefühl und Verstand Wirken. Droemer, Múnich.