Reflexiones sobre lealtad y compromiso en la empresa

• Autores: Carlos de Benito Álvarez
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 18, Nº 188, 2005, págs. 26-39
• Idioma: español
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• Resumen

  • La lealtad es una cualidad del ser humano, vinculada a la actuación ética. Hay personas leales y personas que no lo son. La lealtad se da en personas con un profundo sentido del deber, de la responsabilidad y con capacidad de altruismo y desprendimiento. Pero, es preciso distinguir entre lealtad y compromiso. El compromiso es una manifestación de la lealtad, de lealtad aplicada. Hay formas de lograr el compromiso y hay actuaciones que lo destruyen. La solución: rodearse de "buena gente".