cuál es la diferencia entre salario integral y ordinario

En primer lugar, debe que tener en cuenta que mientras en el salario tradicional la remuneración cuenta con toda la carga prestacional, en el integral usted deberá provisionar el dinero correspondiente a las cesantías o al pago de la prima de servicios.

Pero entonces, ¿cómo se calcula el salario integral según la Lottt?

Salario Integral mensual = Salario mensual normal+horas extras+días feriados+bono nocturno+bono vacacional+comisiones+primas+gratificaciones.

Pero, ¿que se paga en un salario integral?

El salario integral cubre prestaciones sociales, recargos nocturnos, festivos, dominicales y trabajo extra, y al ser ilegal el salario integral, el empleador debe pagar esos conceptos sobre lo que ya ha pagado.

Así, ¿qué es el salario integral 2020?

El salario integral es una forma de remuneración que supera los 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir, igual o más de $11.411. 439 para el 2020 (este monto incluye el factor prestacional del 30%).