qué es la cesantía en republica dominicana

La cesantía es un derecho a recibir una remuneración económica ante la terminación del contrato laboral por parte del empleador, sin que la terminación se deba a una causa justificada.

No obstante, ¿cómo se calcula la cesantia en RD?

1. 3 a menos de 6 meses de antigüedad, 6 días de salario ordinario.
2. 6 meses a menos de 1 año, corresponden 13 días de salario ordinario.
3. 1 año a menos de 5, se pagan 21 días de salario ordinario por año de servicio.

Lo que hace preguntarse, ¿qué es la cesantia y el preaviso?

Es el derecho que tiene toda persona trabajadora que se encuentre en el preaviso ya sea por renuncia o por despido injustificado y consiste en disfrutar de un día por semana con goce de salario con la finalidad que busque trabajo, o para que busque una mejor opción que la que posiblemente ya tenga.

Pero también, ¿qué es la cesantía de trabajo?

Las cesantías son una prestación social a cargo del empleador y a favor del trabajador que corresponde en un mes de salario por cada año de servicios prestados o proporcionalmente al tiempo de servicio. Tiene como objetivo principal dar un auxilio monetario cuando la persona termine su relación laboral.