qué son las metas y cuáles son sus características

Una meta precisa y eficaz debe ser: clara, medible y con plazos de cumplimiento determinados. La precisión es determinante para el éxito de una meta, cada meta debe tener un concepto claro y limitado, así como una métrica que permita saber periódicamente cual es el nivel de cumplimiento de la misma.

Pero, ¿cuál es tu meta en la vida?

Puede que tu principal meta en la vida es ser bueno, bien conocido y apreciado por tus familiares. Pero el que alguno no tenga esa percepción sobre tu persona, no debe condicionar el logro de tu meta. El tener un buen trabajo que será capaz de mantener a mi familia o casarse con la mejor persona en la tierra.

De esta forma, ¿cuál es la meta de una persona?

Una meta es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr: un punto final deseado personalmente en una organización en algún desarrollo asumido. Muchas personas tratan de alcanzar objetivos dentro de un tiempo finito, fijando plazos.

Sabiendo esto, ¿cómo se describe una meta?

La meta es lo que queremos lograr con un cierto proceso y los objetivos describen la forma y los recursos que ayudarán a lograr la meta establecida. Esto es para ser lo más especifico posible en cuanto a lo queremos y buscamos para una organización; además de que facilita la comprensión de todo el equipo.