cómo sería una sociedad incluyente e intercultural

Una sociedad incluyente e intercultural sería aquella en la que se acepta a todo tipo de grupos sociales sin importar rasgos. También existiría una comunicación sana, armonía y tolerancia entre las diferencias de cada grupo.

Ahora, ¿qué haces para vivir en una sociedad incluyente?

Una sociedad inclusiva, rompe esquemas, derriba barreras, elimina mitos, despeja dudas, ¡construye puentes! Una sociedad inclusiva, no piensa en el “otro”, o en “ellos”, piensa en “nosotros”. Loque genera una cultura de respeto mutuo, de igualdad de oportunidades, de justicia y unidad.

No obstante, ¿cómo promover una cultura incluyente e intercultural?

1. Involucrar mejor a los empleados.
2. Comprender y atender a los clientes.
3. Fortalecer la marca del empleador.
4. Generar ideas creativas que permitan alcanzar la innovación.

En cualquier caso, ¿qué criterios normas y procedimientos promueven una cultura incluyente e intercultural?

La cultura incluyente e intercultural consiste en actitudes y valores que permitan el reconocimiento a las diferencias, el respeto y propiciar que las personas formen parte de nuestros espacios de convivencia. ... Basarse en valores como la solidaridad, el respeto a la diversidad y la empatía.