cuáles son los complementos extrasalariales

Tienen la consideración de percepciones no salariales, o extrasalariales, aquellas retribuciones que percibe el trabajador como consecuencia de la relación de trabajo, pero que no retribuye ni el trabajo efectivo realizado, ni los periodos de descanso que se computan como si de trabajo efectivo se tratase.

No obstante, ¿cómo se llaman los complementos salariales?

Complemento salarial de antigüedad. Complemento salarial de pagas extraordinarias. Complemento salarial de participación en beneficios. Complemento salarial del puesto de trabajo.

Llegados a este punto, ¿cuáles son los pluses salariales?

Así, pluses salariales podrían ser tanto las cantidades de dinero extra que se suman a un salario determinado por distintas razones como cualquier otro tipo de suplemento o de complemento no monetario.

En la misma linea, ¿qué son complementos salariales consolidables?

Los complementos salariales consolidables son aquellos que hacen referencia a la situación concreta y personal de un trabajador. Los complementos salariables no consolidables son aquellos que hacen referencia al puesto de trabajo o a la propia empresa.