cómo se calcula el quinquenio

La base de cálculo para el pago del o los quinquenios consolidados, será el promedio del total ganado de los tres (3) últimos meses anteriores a la solicitud de pago.

Pero entonces, ¿cómo se pierde la antigüedad laboral?

La antigüedad en una empresa sólo se pierde cuando se extingue la relación laboral, normalmente por un fin de contrato temporal o un despido. Si después de un despido o fin de contrato, la empresa te vuelve a contratar, dependerá del tiempo que medie entre contratos para saber si la antigüedad se ha perdido.

Aunque, ¿quién tiene derecho a cobrar trienios?

Se conoce como trienios a los complementos salariales por antigüedad en la empresa que reciben los trabajadores de algunas compañías. En concreto, por cada grupo de tres años se recibe una cuantía adicional y son acumulativos.

Así, ¿qué es el trienio laboral?

Los complementos que se suman al salario de una persona por el tiempo de antigüedad en su sitio de trabajo, se conocen como trienios. Estos son dados por algunas compañías específicas cada tres años, tiempo donde el personal se mantiene como nómina de una organización.