Pregunta por: Ana Courtois
qué es el talento humano wikipedia
La gestión del talento busca básicamente destacar a aquellas personas con un alto potencial, entendido como talento, dentro de su puesto de trabajo; además, retener, y atraer, a aquellas personas con talento será una prioridad. El término fue acuñado por David Watkins de Softscape y publicado en un artículo en 1998.
De igual forma, ¿qué es el talento humano y para qué sirve?
¿Qué es la gestión del talento humano? La gestión del talento humano o capital humano es un conjunto integrado de procesos de la organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores.En la misma linea, ¿cuál es el proceso de talento humano?
La gestión de talento humano se puede definir como el conjunto de procesos dentro de una empresa para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados dentro de una organización. ... Incorporación a la empresa convirtiendo a los miembros más productivos dentro de la organización.Igualmente, ¿cuáles son las funciones del área del talento humano?
- Gestión administrativa de personal. ...
- Reclutamiento y selección de personal. ...
- Formación y desarrollo profesional. ...
- Relaciones laborales. ...
- Prevención de riesgos laborales (PRL) ...
- Evaluación del desempeño. ...
- Beneficios Sociales. ...
- Planificación de la plantilla.