qué es la matriz gerencial y cómo funciona

La malla gerencial (en inglés, managerial grid), también conocida como red administrativa, es un modelo administrativo empleado para el análisis y descripción del liderazgo desarrollado por Robert R. Blake y Jane Mouton en 1964.

De la siguiente manera, ¿qué es una rejilla organizacional?

El modelo de rejilla gerencial (1964) es un modelo de liderazgo situacional desarrollada por Robert R. ... Este modelo originalmente identificado cinco estilos diferentes de liderazgo basado en la preocupación por la gente y la preocupación por la producción.

Lo que hace preguntarse, ¿cuál es la utilidad del grid gerencial?

Un enfoque muy conocido para definir los estilos de liderazgo es la rejilla o grid gerencial desarrollada hace algunos años por Robert Blake y Jane Mouton. ... Esta rejilla ha sido usada en todo el mundo como un medio para capacitar administradores e identificar diversas combinaciones de estilos de liderazgos.

De igual forma, ¿cómo se hace la rejilla administrativa?

1. El modelo de rejilla gerencial (1964) es un modelo de liderazgo situacional desarrollada por Robert R. ...
2. El modelo se representa como una cuadrícula con preocupación por la producción como el eje x y la preocupación por las personas como el eje y; cada eje va de 1 (bajo) a 9 (Alto). ...
3. Elementos del Comportamiento.