qué es la pirámide de maslow y para qué sirve

La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de explicar qué impulsa la conducta humana. La pirámide consta de cinco niveles que están ordenados jerárquicamente según las necesidades humanas que atraviesan todas las personas.

Mucha gente se pregunta entonces, ¿qué necesidades necesita cubrir cada uno de estos 5 trabajadores?

¿Qué necesidades necesitan cubrir cada uno de estos 5 trabajadores? ¿Qué le aconsejarías a mi amigo Edu hacer para satisfacerlas? RTA: necesidad de seguridad,necesidad fisiológicas o básica,necesidades sociales,necesidades autoestima, autorealizacion.

Igualmente, ¿cómo se aplica la pirámide de Maslow en una empresa?

La teoría de Maslow se puede aplicar fácilmente al entorno del trabajo. Para un empleado, el camino comienza cuando las necesidades de orden inferior (fisiología y seguridad) están cubiertas. Por regla general, cuando una persona quiere trabajar, va a estar muy preocupada por recibir un salario.

En consecuencia, ¿cuál es el objetivo de la pirámide de Maslow?

Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide). Imagen cogida de Youtube.