qué es un pago retroactivo

De la misma manera, no podemos pasar por alto lo que se conoce como pago retroactivo, que es el pago de la diferencia entre la cantidad que se le pagó a un trabajador y la cantidad que en realidad se le tendría que haber abonado.

Lo que hace preguntarse, ¿cómo se calcula un retroactivo de aumento de salario?

Para llegar al monto retroactivo para un empleado, se resta lo que se le pagó de lo que debió haber recibido. Por ejemplo, un empleado recibe normalmente $2.000 quincenalmente. Sin embargo, en el período de pago anterior recibió solo $1.800. Por tanto, se debe pagar retroactivamente $200.

Pero entonces, ¿qué es la retroactividad de la ley ejemplos?

EFECTO RETROACTIVO: Que tiene fuerza o validez sobre el pasado. Es decir, aplicación de una ley sobre un hecho que se cometió antes de que entrará en vigor dicha ley. Ej.: Hoy es legal fumar en la calle y mañana entra en vigor una ley que castiga dicha conducta.

Mucha gente se pregunta entonces, ¿cómo se calcula el porcentaje de aumento de sueldo?

1. Según el ejemplo del paso 1, esto significaría tomar $5.000 y dividirlo entre $45.000, entonces $5.000/$45.000 = 0,111.
2. Si calculas el aumento porcentual por hora, esto aún funcionaría de la misma manera. Del ejemplo anterior por hora, toma $2/$14 = 0,143.