cómo se hace el pago retroactivo

Para llegar al monto retroactivo para un empleado, se resta lo que se le pagó de lo que debió haber recibido. Por ejemplo, un empleado recibe normalmente $2.000 quincenalmente. Sin embargo, en el período de pago anterior recibió solo $1.800. Por tanto, se debe pagar retroactivamente $200.

En consecuencia, ¿cómo calcular mi aumento de sueldo 2020?

Calcula tu porcentaje de aumento salarial. Resta tu antiguo salario de tu nuevo salario. Digamos que ganabas $45.000 al año en tu antiguo trabajo y que aceptaste un nuevo puesto en el que se gana $50.000 por año. Eso significa que deberías tomar $50.000 y restarle $45.000, entonces $50.000 - $45.000 = $5.000.

Pero, ¿cómo se calcula el porcentaje del sueldo?

Divide el porcentaje de aumento o de disminución por 100 para convertirlo e una tasa. Por ejemplo, si tienes un aumento salarial del 4,5 por ciento, divide 4,5 por 100 para obtener 0,045. Por el contrario, si tienes una disminución salarial del 3,4 por ciento, divide -3,4 por 100 para obtener -0,034.

De la siguiente manera, ¿cómo se calcula el porcentaje de aumento de sueldo?

1. Divide el porcentaje de aumento o de disminución por 100 para convertirlo e una tasa. Por ejemplo, si tienes un aumento salarial del 4,5 por ciento, divide 4,5 por 100 para obtener 0,045. Por el contrario, si tienes una disminución salarial del 3,4 por ciento, divide -3,4 por 100 para obtener -0,034.