qué es un taller de capacitación

Si como «talleres de capacitación» se entiende un pro- ceso de intercambio de experiencias, ideas y actitudes con el fin de generar conocimientos, es preferible optar por un enfoque participativo para la orientación de todo el trabajo. Facilitar, más que enseñar, es el concepto clave para conseguir este pro- pósito.

Pero, ¿cómo se hace un taller en clase?

1. √ Definir objetivos. ...
2. √ Definir asistentes: Para quiénes organizar el taller. ...
3. √ Definir método y actividades. ...
4. √ Presentarse y presentar a los asistentes. ...
5. √ Contar los objetivos del taller. ...
6. √ Incentivar a la participación. ...
7. √ ¡Disfrutar! ...
8. √ Entregar certificados.

Así, ¿cuáles son los elementos de un taller?

Hay dos elementos básicos que se necesitan en todo taller: una mesa y una silla. Aunque parece una obviedad, lo cierto es que deben tener una serie de características especiales para cumplir una buena función en un taller de creatividad. La mesa debe ser alta, regulable y adaptable al espacio disponible.

Sin embargo, ¿qué se hace en un taller?

Un taller es también una sesión de entrenamiento o guía de varios días de duración. Se enfatiza en la solución de problemas, capacitación, y requiere la participación de los asistentes. A menudo, un simposio, lectura o reunión se convierte en un taller si se acompaña de una demostración práctica.