qué es una persona democrática

En sentido amplio, democracia es una forma de convivencia social en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones sociales se establecen conforme a mecanismos contractuales.

Sabiendo esto, ¿como debe ser un líder democratico?

El estilo de liderazgo democrático también llamado liderazgo participativo describe a un líder que involucra a los subordinados en la toma de decisiones, delega autoridad, fomenta la decisión de métodos de trabajo y sus metas y emplea la retroalimentación como una oportunidad para dirigir.

En cualquier caso, ¿cómo aplicar el liderazgo democrático?

1. Escucha activa. ...
2. Estimula el sentido de pertenencia a la compañía y el proyecto.
3. Delega tareas en los integrantes del grupo. ...
4. No margina ni rechaza a nadie. ...
5. Toma en serio todo lo que está previsto desarrollar. ...
6. Enfrenta las dificultades que pueden surgir durante el proceso.

En cualquier caso, ¿por qué se usa el liderazgo democratico?

A partir del análisis de diversos puntos de vista enfocados a éste tema se concluye que el liderazgo democrático facilita la integración, fomenta el trabajo en equipo, permite la participación activa en la toma de decisiones mediante el dialogo y por tanto incrementa la satisfacción en el trabajo, el desarrollo ...