cómo elaborar un guión de entrevista de trabajo

1. ¿Como se definiría?
2. ¿Qué estudios tiene? ¿Porqué los escogió? ...
3. ¿Ha trabajado en esto antes?
4. ¿Le gustaba su anterior trabajo? ...
5. ¿Qué conoce sobre nuestra empresa? ...
6. ¿Qué trato ha tenido con sus jefes anteriores? ...
7. ¿Cómo trabaja bajo presión?
8. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus defectos?

Pero también, ¿qué características tiene el guión de entrevista?

El guion de entrevista puede contener preguntas estructuradas, las cuales ya están previamente redactadas; semiestructuradas, que algunas ya están preparadas, pero se deja espacio para formular preguntas abiertas; y, preguntas de profundidad, donde se anota el tema, y las interrogantes son libres, surgen de acuerdo a . ...

Puede que te preguntes, ¿cómo se hace un guión?

1. Tener la idea. Evidentemente. ...
2. Crear un buen conflicto. Es el momento de desarrollar algo más esta idea. ...
3. Trabajar los personajes. ...
4. Escribir una sinopsis. ...
5. Puntos de acción dramática. ...
6. El juego de las tarjetas. ...
7. Analizar escenas. ...
8. Escaletar.

Pero también, ¿qué preguntas lleva un guión de entrevista?

1. ¿Qué negocio te gustaría iniciar? ...
2. Ponlos en un hackatón. ...
3. ¿Cuál ha sido tu mejor momento y por qué? ...
4. Explica cómo funciona el Internet. ...
5. Si le pidiera a la persona más cercana a ti que te describiera en una palabra, ¿cuál sería y por qué? ...
6. Pregunta sobre sus experiencias de vida.