cómo escribir una retroalimentación

1. Lleva a cabo el proceso de manera presencial y personal. ...
2. Sé específico y da ejemplos. ...
3. Lleva a cabo la retroalimentación de manera periódica y frecuente. ...
4. Establece el feedback como un proceso sistematizado y establecido. ...
5. Haz énfasis en lo que el colaborador puede cambiar o mejorar.

Ahora, ¿cómo se hace una retroalimentación?

1. Lleva a cabo el proceso de manera presencial y personal. ...
2. Sé específico y da ejemplos. ...
3. Lleva a cabo la retroalimentación de manera periódica y frecuente. ...
4. Establece el feedback como un proceso sistematizado y establecido. ...
5. Haz énfasis en lo que el colaborador puede cambiar o mejorar.

De esta forma, ¿qué es la retroalimentación en la comunicación?

En el contexto de la comunicación, el feedback o retroalimentación se entiende como la respuesta que transmite un receptor al emisor, basándose en el mensaje recibido, siendo ésta una comunicación bidireccional entre dos personas, donde definimos un emisor y un receptor.

En cualquier caso, ¿cómo hacer la retroalimentación?

1. Lleva a cabo el proceso de manera presencial y personal. ...
2. Sé específico y da ejemplos. ...
3. Lleva a cabo la retroalimentación de manera periódica y frecuente. ...
4. Establece el feedback como un proceso sistematizado y establecido. ...
5. Haz énfasis en lo que el colaborador puede cambiar o mejorar.