qué es una brecha en una empresa

El análisis de brechas se define como un método para evaluar las diferencias entre el desempeño real y el desempeño esperado en una organización o negocio. El término “brecha” se refiere al espacio entre “donde estamos ahora” (el estado actual) y donde “queremos estar” (el estado objetivo).

En cualquier caso, ¿qué son los gaps o brechas?

De manera genérica se utiliza la palabra de origen inglés “Gap”, que en español hace referencia a una brecha, una apertura o un espacio vacío comprendido entre dos puntos de referencia, para referirse a las diferencias que se presentan en un momento determinado entre dos situaciones: una existente y otra ideal o ...

De la siguiente manera, ¿cómo cerrar brechas de competencias?

1. Presentar el Modelo Talento y Competencias para Personas y Empresas Exitosas.
2. Evaluar y Detectar que competencias se deben desarrollar.
3. Diseñar las estrategias a aplicar.
4. Implantar las estrategias.
5. Evaluar, ajustar, propiciar la reflexión, internalizar.

Pero, ¿qué significa estar a la brecha?

seguir en la brecha — Estar en el lugar en el que se debe estar. Cumplir alguien con su obligación, aunque sea difícil o peligrosa. .