Pregunta por: Alma Araceli Triay
que se entiende por derecho laboral
El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
Puede que te preguntes, ¿qué es el Derecho Laboral y ejemplos?
El derecho laboral, también conocido como derecho del trabajo o derecho social, es la rama del derecho que se encarga de velar por los intereses de los trabajadores y el bien social. ...En la misma linea, ¿qué tipo de trabajo es de interes para el derecho laboral?
El interés fundamental de la legislación laboral ha sido que los trabajos no remunerados sean voluntarios. De ahí que se prohíbe el trabajo forzoso, con excepción del servicio militar obligatorio, el trabajo en regímenes penitenciarios y otros supuestos vinculados a obligaciones cívicas indispensables.Pero entonces, ¿cómo protege el derecho laboral a un trabajador?
La ley laboral protege los derechos y hace cumplir las obligaciones entre empleados y empleadores. Otras leyes funcionan como seguro público para el trabajador. ... Un empleado y su patrón pueden trabajar juntos para llegar a un acuerdo común.