cuáles son los objetivos de la gestión del conocimiento

Sus principales objetivos son: contribuir a comprender cómo conseguir organizaciones más competitivas y adaptables, así como crear procesos y mecanismos de gestión que aceleren los procesos de aprendizaje, la creación, adaptación y difusión del conocimiento, tanto en la organización como entre la organización y su ...

Llegados a este punto, ¿qué hace falta para poder aplicar la gestión del conocimiento en la empresa?

¿Qué hace falta para poder aplicar la gestión del conocimiento en la empresa? ... La estrategia y los objetivos deben ser revisados a la luz de las nuevas demandas del mercado, el desarrollo del conocimiento en las diferentes áreas dentro y fuera de la empresa, y los resultados de la iniciativa de gestión del conocimiento.

Mucha gente se pregunta entonces, ¿qué es la gestión del conocimiento y para qué sirve?

La gestión del conocimiento ha transformado la forma en la que muchas empresas trabajan. ... A través de ella, las empresas pueden crear y difundir información vital de una manera sistemática y eficiente con el fin de lograr un mejor desempeño en las áreas de la organización y mejorar sus ventajas competitivas.

Pero también, ¿cómo se aplica la gestion del conocimiento en una empresa?

Estos algunos beneficios que la gestión del conocimiento puede aportar a una empresa: Una mejor estrategia para tu empresa: la información da resultados. Eficiencia y productividad en aumento gracias a la optimización de procesos. ... Obtención sistemática y constante de conocimientos.