cómo se hace una lista de cotejo

1. Se define la competencia a evaluar.
2. Se identifican los indicadores, aspectos o aseveraciones necesarios para evaluar la competencia.
3. Se elabora un formato de cuatro columnas. Se anota el número que le corresponde a cada indicador;

Mucha gente se pregunta entonces, ¿qué es una lista de cotejo y para qué sirve?

La lista de cotejo es considerada un instrumento de observación y verificación porque permite la revisión de ciertos indicadores durante el proceso de aprendizaje, su nivel de logro o la ausencia del mismo.

Llegados a este punto, ¿cómo se hace una lista de cotejo para evaluar?

1. Se define la competencia a evaluar.
2. Se identifican los indicadores, aspectos o aseveraciones necesarios para evaluar la competencia.
3. Se elabora un formato de cuatro columnas. Se anota el número que le corresponde a cada indicador;

De la siguiente manera, ¿cómo se hace una lista de cotejo en Word?

1. Nombre del empleado.
2. Fecha en que se realiza.
3. Criterios cotejados. Es decir, las funciones o actividades que se revisan.
4. Conclusión. O sea, si se cumple o no con los criterios cotejados.