qué es la remuneración laboral

La remuneración a empleados es la recompensa que se le da a los trabajadores por los servicios que prestan. Puede incluir el salario base, incentivos y/o las comisiones, e incluye tanto recompensas en efectivo, así como cualquier otro beneficio de la compañía.

Pero, ¿qué son las remuneraciones ejemplos?

En principio, existe una remuneración o salario mínimo lo cual es definido por ley, siendo ajustable todos los años tomando en cuenta el costo de la vida para ese momento. ... Los sinónimos de remuneración son retribución, gratificación, salario, sueldo, pago, etcétera.

Puede que te preguntes, ¿qué es la remuneracion en una empresa?

Las remuneraciones son todos los pagos y retribuciones hechas a un trabajador por sus funciones y labores desempeñadas en una empresa. ... Las remuneraciones, también incluyen los pagos por aguinaldos, primas vacacionales, prestaciones sociales, entre otras razones.

De la siguiente manera, ¿cuáles son los tipos de remuneración?

Principalmente, son cuatro: sueldo, sobresueldo, comisión y prestación. Sueldo: el sueldo es considerado el dinero obligatorio que todas las empresas deben remunerar y pagar a sus empleados, como una forma de retribución por contar con sus servicios y realizar las actividades laborales ordenadas.